Ausrichtung

Wir sind der Spezialist für Berufsbekleidung. Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten stehen die Bedürfnisse und die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch aktives, zielgerichtetes Marketing und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern beanspruchen wir für den Schweizer Markt eine Führungsrolle hinsichtlich Innovation und Qualität unserer Dienstleistungen und Produkte. Den Aktionären soll eine angemessene Kapitalrendite erwirtschaftet werden.
Wir bieten dem Kunden eine massgeschneiderte, leistungsstarke und kosteneffiziente Lösung.

Entwickeln

Das Individuum am Arbeitsplatz steht im Mittelpunkt unseres Interesses. Jedes Unternehmen teilt sich seinen Kunden über seine Mitarbeiter mit. Kompetenz, Freundlichkeit und Stil sind Werte, die jedes Unternehmen kommunizieren möchte. Dass dies gelingt, ist von vielen Faktoren abhängig, nicht zuletzt auch davon, ob sich die Mitarbeitenden in Ihrer Bekleidung wohl fühlen. Und dies geht weit über funktionale Anforderungen hinaus. Bekleidung, Corporate Fashion, ist ein wichtiger Teil des Corporate Design.
Breites Allgemeinwissen und gezielte Ausbildung in Design machen unsere Berater zu guten Zuhörern im Gespräch über Corporate Identity mit Kunden und deren Agenturen.
Eine internationale Gruppe von Designern und der ständige Kontakt mit innovativen Zulieferern stellen den gestalterischen Vorteil zur Konkurrenz sicher.

Beschaffen

Wir legen Wert auf messbare Qualität, unsere Crew hat eine hohe technische Kompetenz. Bei jedem Auftrag gilt:

  • Das Preis/Leistungsverhältnis ist sehr gut.
  • Optimale Funktion und hohen Tragekomfort werden durch sorgfältige Auswahl von Material und Zubehör sowie durch professionelle Gestaltung der Schnitte erreicht.
  • Wasch- und Pflegetauglichkeit sind getestet.
  • Versprechen bezüglich Kosten und Terminen werden eingehalten.  

Bewirtschaften

Mit unserem Prozess Know-how und einer speziell entwickelten IT-Lösung sparen unsere Kunden Kosten und gewinnen Transparenz. Ausserdem bringen wir die Auflagen der Unternehmungsleitung und die indivduellen Bedürfnisse (z.B. Sondergrössen) der Mitarbeiter systemgestützt unter einen Hut.